山岡 真司

山岡 真司

美容ディーラーや新卒採用コンサルなどを経験し、独立。 個人から400名規模の企業の離職改善に取り組んでおり、社員の定着を行うことで、生産性UP・利益確保を提案。 AI・ビッグデータを活用し、1000人以上の性格分析を実施。 コミュニケーションやマネジメントのノウハウに活用し、社員が働きやすい環境を作るサポートを行う。 離職を減らすための、コミュニケーション、マッチング採用、マネジメント、モチベーションについてを発信。

雇用 コラム プロフェッショナル 山岡真司

優秀なリーダーほど組織・チームを崩壊させる

2022/11/25  

皆様は『機長症候群』という言葉を聞いたことはありますか? わかりやすく言うと、優秀で実績があり、権威を持っているリーダーに対して、メンバーは反論できず、議論をすることも考えることもやめてしまい、組織や ...

WEB コラム プロフェッショナル 山岡真司

社員から突然の『辞めさせてください』 退職の本当の理由を知っていますか?

2022/8/30  

はじめまして、離職率改善アドバイザーの山岡です。 これから、Uniteで皆様のお役に立てる情報を発信していきます! 離職についてや、社員の定着の方法、マッチング採用、コミュニケーション方法などなど、 ...