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価値が伝わるから決め手に繋がる。採用・集客特化型LP


採用・集客特化型LPとは何か?

🔳ホームページとどう違うの?
☑️「目的が違う」
ホームページ=自社や商品に関する情報を総合的に伝えるのが目的
ランディングページ=問い合わせや資料請求、商品購入など訪問者に具体的な行動を起こしてもらうのが目的
☑️「誰にとって何のためのどんな価値をどのように伝えるか」がポイント

LPで何ができるの?

採用LP
①求職者が知りたい情報、メリットだと感じる情報だけをわかりやすくまとめて発信できる
→ホームページやSNSだと、その他のコンテンツが混ざっているため、情報処理がしづらい。

②「他社ではなく、ここで働きたい」という欲求を刺激し感情を動かす仕掛けによって、アクションしやすくなる
→条件だけで選ぶのではなく、ここで働くからこそ得られる価値について感情的に共感できるコンテンツを仕掛けられる。

③採用に特化したページを持っているという企業的信用・信頼が得られる。

④アクセスしてきた求職者情報を集計(CV計測)でき、求人に関する傾向と対策が効果的にできる
→求人情報リストという情報財産を手に入れることができ、誰にどんな情報をどのように発信したら良いかがわかる。

LPで何ができるの?

集客LP
①見込み客が知りたい情報、メリットだと感じる情報だけを分かりやすくまとめて発信できる
→ホームページやSNSだと、その他のコンテンツが混ざっているため、情報処理がしづらい。

②「他社ではなく、ここで買いたい」という欲求を刺激し感情を動かす仕掛けによって、アクションしやすくなる
→価格だけで選ぶのではなく、ここで働くからこそ得られる価値について感情的に共感できるコンテンツを仕掛けられる。

③集客に特化したページを持っているという企業的信用・信頼が得られる。

④アクセスしてきた見込み客情報を集計(CV計測)でき、集客に関する傾向と対策が効果的にできる
→顧客リストという情報財産を手に入れることができ、誰にどんな情報をどのように発信したら良いかがわかる。

採用・集客特化型LPの価値とは?

LPならどれも一緒?結果を出すLPはここが違う!

採用・集客につながらないLP

☑️「誰」に向けた内容なのか不明で自分のこととして捉えられないから読まれない。

☑️雇用者目線・売り手目線の情報発信が多く、結局それが読み手(=求職者や見込み客)にとって、どんな価値があるのか分からないから、途中で離脱する。

☑️機能的な情報を羅列するばかりで、ポジティブな「感情・感覚」が刺激されにくいから印象に残りにくい。

☑️ここじゃなくて他社でも良いのでは?ここだからこそ叶う価値が分からず、他に浮気してしまう。

☑️最終的にどう行動すればいいのか分からず、ページを読んだだけでアクションに繋がらない。

採用・集客につながるLP

✅情報を伝えるターゲットを明確に設定したメッセージとキャッチコピーを使っている。

✅求職者目線・買い手目線の情報発信で「これによって自分はこんな価値が手に入る、こう幸せに変われる」という想像が簡単にできる。

✅機能的な情報だけでなく「感情・感覚」にダイレクトに訴求する画像情報を使って「嬉しい、楽しい、誇らしい」ポジティブな印象を持たせて長期記憶に残りやすくする。

✅絶対価値(何ができるのか)相対価値(他ではダメな理由)を明確に整理し、ここだからこそ叶うと納得できるから他社に浮気しない。

✅行動要請が簡潔かつ低リスクだからアクションにつながりやすい。

LPをつくっただけでは意味がない!運用してはじめて効果を出す!!

→考える→

🔳戦略提案
・ターゲット分析
・競合調査
・検索市場分析
・目的、目標設定

→つくる→

🔳クリエイティブ制作
・ヒアリング
・価値の言語化、イメージ化、差別化
・セールスライティング
・デザイン、コーディング

→まわす→

🔳サイト運用
・定期更新
・アクセス解析
・キーワード解析
・WEB広告運用

トータルサポートだからこそ結果が出せる!!

採用・集客につながるLP「5つのポイント」と実績

①To ME メッセージでターゲットを狙いうつ
誰に向けた情報なのかを明確にする

②徹底したヒアリングをベースにしたコンテンツ発信
長く働いてるスタッフこそ理想像。会社の価値や就職の決め手について13の質問でしっかり言語化。

③共感を生むクリエイティブ活用
マンガや動画など「感情・感覚」にダイレクトに訴える右脳派クリエイティブで価値に共感してもらう

④絶対価値と相対価値を明確に言語化
他社ではダメな理由を徹底的に洗い出し、言語化。

⑤行動要請への導線ハードルを低く用意
・いきなりエントリーではなく、まずは〇〇(お友達登録やSNSフォローなど)
限定性、希少性を伝える(今なら〇〇キャンペーン、先着〇名など)

集客LP運用で、問合せ数前月比2,7倍アップ!

採用LP+SNS広告運用 1ヶ月で自社エントリー2名!

集客LP+自社HP PV数1,8倍、ECサイト売上1,5倍アップ!

LP誘導に効果的なカルーセル広告で魅力を限定発信!

参考LPはこちらからもご覧いただけます。

サポート基本料金(月額)

全てのプランには月額のWEBサーバー保守管理費が含まれております。WEB活用による採用・集客アップのためのコンサルティングサポート費としてご参照ください。

料金別サポート活用例【ライトプランで叶うこと】

料金別サポート活用例【スタンダードプランで叶うこと】

料金別サポート活用例【アドバンスプランで叶うこと】


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を明記のうえ、「特化型LP」についてのタイトルを添えてメッセージお願いします。

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川野哲弘

株式会社Sync所属 Unite管理人 学びとチャレンジの情報発信サイトUniteを通して発信しています。 美容師という立場を生かしてそれぞれのサロンに合うコンテンツを紹介させていただいています。 趣味はスポーツ観戦と映画鑑賞です。

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