独立志向が高い美容業界において、FC（フランチャイズ）や暖簾分け制度は、優秀な人材や功労者の次のステージとして、なくてはならない仕組みです。
業務委託サロンやシェアサロンなど、独立の敷居が低くなってる現在は特に！
美容サロンの規模拡大は、新店舗を出して新たな店長に任せる時代から、新店舗もしくは新会社（子会社）を立ち上げ自社から新社長を生み出し、一緒にグループの成長を目指せる同志を作る時代に変わりました。
もう一人で店舗展開するのはやめませんか！
この先、優秀な人材の離職や流出をなくし、店舗展開もしくは会社を大きくしていくなら今すぐFCや暖簾分け制度の導入を！
サロン出店には、まとまった資金が必要になります！
しかも投資回収には2〜5年もかかってしまう・・・。
これでは出店スピードを上げたくてもなかなかスケールしづらいですよね？
またスタッフありきのビジネスモデルなので、不安定になりやすい。
だったら離職を防ぎながら、他己資金で店舗展開する！
その方法もアリだと思いませんか？
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