山岡 真司

美容ディーラーや新卒採用コンサルなどを経験し、独立。 個人から400名規模の企業の離職改善に取り組んでおり、社員の定着を行うことで、生産性UP・利益確保を提案。 AI・ビッグデータを活用し、1000人以上の性格分析を実施。 コミュニケーションやマネジメントのノウハウに活用し、社員が働きやすい環境を作るサポートを行う。 離職を減らすための、コミュニケーション、マッチング採用、マネジメント、モチベーションについてを発信。