毎年新人スタッフに、時間と労力と費用を費やし、目標を掲げても辞めてしまう現状に頭を抱えててるサロン経営者は多いのではないだろうか？
それも当然だろう、厚生労働省のデーターによると、美容師の離職率は・・・！？
1年で50%、
3年で80%、
10年で92%と言われています。
離職の主な原因は
1、給料が安い・長時間労働・休日が少ない
2、人間関係
3、キャリアアップに時間がかかる
4、楽しくない
５、将来や待遇への不安や不満
そんな美容業界全体が抱える問題に、多くの美容サロンの窮地を救ってきた美容サロンコンサルタントが、自ら考案し実際に実践し離職率低下に成功してる手法がある。
テーマは
寄り添いながら厳しく指導する
この新人研修では、甘いことは言わない！
『キツイ・辛い・しんどい・大変』の連発・・・。
しかし、受講生全てがポジティブ（前向き）に考える習慣を身につけ、
常にモチベーションを高く維持できるようになる。
結果それが離職低下に繋がっていく。
何と1年目の離職率は驚異の1%という実績！
研修内容は？
・新人研修（1日）
・毎月1回フォローアップ研修（2時間 zoom参加も可）
・グループLINEにて毎月定期的に課題を投げかけ、コメント返信
いわば、Q&Aによるマンツーマン方式にてフォローアップ
✅研修費用
1名：20,000円（上限150,000円）
※7名以上は何名受講しても150,000円
※お試しコースもあります（モチベーションコースのみ )
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