求人を出すたびに迷う
でも、誰にも聞けない。
その状態が、いちばん採用を遠ざけています。
美容サロンの採用で、
こんな場面はありませんか?
・求人を出しても応募が来ない
・条件を下げるべきか判断できない
・今の募集内容が正解か分からない
・面接は良かったのに、現場で合わなかった
・採用の話を“本音で”相談できる相手がいない
このサービスは、
採用代行でも、高額コンサルでもありません。
月額1万円で、
「採用の判断を一人で抱え込まなくていい環境」を持つためのサービスです。
できること
・LINEで、いつでも採用相談(回数制限なし)
・月1回(60分)のオンライン相談で状況を整理
・求人票の添削・改善アドバイス(月2回まで無料)
・美容サロンの採用事例を踏まえた現実的な視点
「これ、どう思いますか?」
「なぜ応募が来ないんでしょう?」
「この条件、変えるべきですか?」
そんな小さな判断のズレを、
早い段階で修正できるのが、このサービスの価値です。
採用は、
正解を一発で当てることより、
ズレたまま走り続けないことの方が重要。
そのための“相談先”を、
月額1万円+税で持てます。
採用で一番もったいないのは、
「よく分からないまま続けてしまうこと」。
求人を出す。
条件を変える。
面接をする。
その一つひとつを、
誰にも確認せずに決め続けるのは、
サロン経営者にとって大きな負担です。
月額1万円+税で、
「判断を一緒に考える相手」がいるだけで、
採用のストレスは確実に減ります。
いきなり契約しなくても大丈夫です。
まずは「自分のサロンでも使えるか」を
相談するところから始めてください。
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