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求人・採用

採用で“一人で決断し続ける”のを、やめませんか?月額1万円で持てる、美容サロン専用の採用相談室


求人を出すたびに迷う

でも、誰にも聞けない。
その状態が、いちばん採用を遠ざけています。

美容サロンの採用で、
こんな場面はありませんか?

・求人を出しても応募が来ない
・条件を下げるべきか判断できない
・今の募集内容が正解か分からない
・面接は良かったのに、現場で合わなかった
・採用の話を“本音で”相談できる相手がいない

このサービスは、
採用代行でも、高額コンサルでもありません。

月額1万円で、
「採用の判断を一人で抱え込まなくていい環境」を持つためのサービスです。


できること

・LINEで、いつでも採用相談(回数制限なし)
・月1回(60分)のオンライン相談で状況を整理
・求人票の添削・改善アドバイス(月2回まで無料)
・美容サロンの採用事例を踏まえた現実的な視点

「これ、どう思いますか?」
「なぜ応募が来ないんでしょう?」
「この条件、変えるべきですか?」

そんな小さな判断のズレを、
早い段階で修正できるのが、このサービスの価値です。

採用は、
正解を一発で当てることより、
ズレたまま走り続けないことの方が重要。

そのための“相談先”を、
月額1万円+税で持てます。


採用で一番もったいないのは、

「よく分からないまま続けてしまうこと」。

求人を出す。
条件を変える。
面接をする。

その一つひとつを、
誰にも確認せずに決め続けるのは、
サロン経営者にとって大きな負担です。

月額1万円+税で、
「判断を一緒に考える相手」がいるだけで、
採用のストレスは確実に減ります。

いきなり契約しなくても大丈夫です。
まずは「自分のサロンでも使えるか」を
相談するところから始めてください。


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kawano

川野哲弘

株式会社Sync所属 Unite管理人 学びとチャレンジの情報発信サイトUniteを通して発信しています。 美容師という立場を生かしてそれぞれのサロンに合うコンテンツを紹介させていただいています。 趣味はスポーツ観戦と映画鑑賞です。

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